У Кривому Розі завдяки соцмережам преміювали екіпаж тролейбусу

У Кривому Розі пост в соцмережах про показову роботу екіпажу міського тролейбусу став поштовхом до нагородження водія та кондуктора, які добре виконували свою роботу керівництвом, пише kryvyi-rih.one.

Вони отримали подарунки та грошові премії.

Про це повідомив заступник директора КП «Міський тролейбус» Руслан Божко. Як розповів він, днями простори криворізького Фейсбуку масово облетів пост про те, як працює екіпаж тролейбусу №675 на 23-му маршруті. Одна з пасажирок відзначила професіоналізм водія та надзвичайно приємне і турботливе ставлення до пасажирів кондуктора.

2

Жінка-дописувач  зауважила, що кондуктор була привітною до пасажирів, а водій вправно допоміг жінці з інвалідністю зайти і вийти з тролейбусу.

Люди у салоні дякували екіпажу за їх роботу.

На підприємстві «Міський тролейбус» швидко знайшли «винуватців» гарного настрою криворіжців. Ними виявилися подружжя працівників КП «Міський тролейбус» Віктор та Світлана Лисаченко.

Відомо, що водій працює на підприємстві вже 13 років, а його дружина – шість. Сімейна пара закріплена за машиною №675.

Руслан Божко повідомив, що приїзд керівництва підприємства на робоче місце зразкових працівників виявився неочікуваним. Подружжю подарували подарунки та оформили наказ про преміювання.

«Для Віктора та Світлани наш приїзд став несподіванкою. Подружжю ми подарували цінні та потрібні презенти у їх роботі – термос та ланч-бокс. Також подружжя преміюють, відповідний наказ вже оформлений. Сподіваємось, що тим самим ми заохотимо їхніх колег до аналогічної показової роботи», – повідомив Руслан Божко.

Він також подякував пасажирці, яка поділилася враженнями від роботи його підлеглих у соцмережах, тому що завдяки криворіжці дізналися про таку приємну і професійну роботу працівників КП «Міський тролейбус».

«Важливо помічати не тільки негатив, а й позитив у нашій діяльності», – говорить Руслан Божко.

More from author

Спецодяг у Києві: як підібрати робочий одяг для різних професій

Робочий одяг потрібен фахівцям багатьох галузей, а спецодяг у Києві активно використовують на будівництві, виробництві, складах, у логістиці, на СТО, у комунальних і сервісних...

Дуальна освіта у Кривому Розі: як поєднати теорію в коледжі з практикою на виробництві

Можна роками вчитися у виші, не маючи точного уявлення, яку конкретно роботу доведеться виконувати. Дуальна освіта ламає цю схему: студенти поєднують теорію з практикою....

Як промислові гіганти Кривого Рогу навчають персонал: гайд корпоративною освітою міста  

У цьому промисловому центрі запит “робота Кривий Ріг” давно не зводиться лише до пошуку вакансії. Великі підприємства готові брати людей без досвіду за потрібною...
...