У Кривому Розі завдяки соцмережам преміювали екіпаж тролейбусу

У Кривому Розі пост в соцмережах про показову роботу екіпажу міського тролейбусу став поштовхом до нагородження водія та кондуктора, які добре виконували свою роботу керівництвом, пише kryvyi-rih.one.

Вони отримали подарунки та грошові премії.

Про це повідомив заступник директора КП «Міський тролейбус» Руслан Божко. Як розповів він, днями простори криворізького Фейсбуку масово облетів пост про те, як працює екіпаж тролейбусу №675 на 23-му маршруті. Одна з пасажирок відзначила професіоналізм водія та надзвичайно приємне і турботливе ставлення до пасажирів кондуктора.

2

Жінка-дописувач  зауважила, що кондуктор була привітною до пасажирів, а водій вправно допоміг жінці з інвалідністю зайти і вийти з тролейбусу.

Люди у салоні дякували екіпажу за їх роботу.

На підприємстві «Міський тролейбус» швидко знайшли «винуватців» гарного настрою криворіжців. Ними виявилися подружжя працівників КП «Міський тролейбус» Віктор та Світлана Лисаченко.

Відомо, що водій працює на підприємстві вже 13 років, а його дружина – шість. Сімейна пара закріплена за машиною №675.

Руслан Божко повідомив, що приїзд керівництва підприємства на робоче місце зразкових працівників виявився неочікуваним. Подружжю подарували подарунки та оформили наказ про преміювання.

«Для Віктора та Світлани наш приїзд став несподіванкою. Подружжю ми подарували цінні та потрібні презенти у їх роботі – термос та ланч-бокс. Також подружжя преміюють, відповідний наказ вже оформлений. Сподіваємось, що тим самим ми заохотимо їхніх колег до аналогічної показової роботи», – повідомив Руслан Божко.

Він також подякував пасажирці, яка поділилася враженнями від роботи його підлеглих у соцмережах, тому що завдяки криворіжці дізналися про таку приємну і професійну роботу працівників КП «Міський тролейбус».

«Важливо помічати не тільки негатив, а й позитив у нашій діяльності», – говорить Руслан Божко.

More from author

Sales Manager: що робить і як ним стати

Сучасний світ бізнесу неможливий без продажів. Яким би інноваційним, революційним чи корисним не був продукт або послуга, без правильного позиціонування та ефективної комунікації з...

Валюта для новачка: як криворізькі підприємці втрачають гроші під час обміну

За роки дії державних грантових програм близько 800 підприємців Кривого Рогу створили приблизно стільки ж робочих місць і залучили понад 263 мільйони гривень. Колишні...

Мотоблок чи мінітрактор: на якому етапі розвитку господарства час переходити на важку техніку?

Розвиток власного аграрного господарства — це безперервний процес, який неминуче супроводжується масштабуванням та потребою в оптимізації праці. Для багатьох фермерів-початківців ідеальним стартовим помічником стає...
...