В Кривом Роге до 1 июля должны разорвать все трудовые бессрочные договоры с учителями пенсионного возраста, поскольку вступает в силу Закон Украины «Об общем среднем образовании», пишет kryvyi-rih.one.
Согласно закону, администрация образовательных учреждений должна прекратить бессрочные трудовые договоры с педагогическими работниками государственных и коммунальных учреждений общего среднего образования, которым выплачивается пенсия по возрасту.
Как сообщили в департаменте науки и образования горисполкома, в Кривом Роге на протяжении апреля руководители учебных заведений провели беседы с работниками-пенсионерами, и предложили им заключить срочные договоры сроком на год. Большинство работающих пенсионеров-педагогов согласились. Те, кто не согласился с продолжением трудовых отношений на условиях срочного трудового договора должны быть уволены согласно пункту 9 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины.
После окончания срока летнего трудового договора с такими педагогическими работниками могут заключаться срочные трудовые договоры на 2-3 года по решению администрации учебного заведения.
Потребность в учителях
«Потребности увольнять педагогов-пенсионеров у нас нет. Они закрывают основные наши потребности, а их опыт и знания нужны и сегодня. Молодежь не очень спешит учительствовать. У нас есть потребность в учителях иностранного языка, в учителях физкультуры, появилась необходимость в учителях начальной школы. В этом году появилась незначительная потребность в учителях математики, истории, биологии химии – учителей тех предметов, в которых ранее потребности у нас не было. В прошлом году пришло около полусотни молодых специалистов, хотя мы брали больше сотни», — рассказывает главный специалист отдела высшего и профессионально-технического образования кадрового обеспечения и охраны труда департамента образования и науки исполкома Криворожского городского совета Светлана Шумакова.