Теневая экономика Кривого Рога, которая не спасает молодых, а старых обрекает на бедность

Обнаружение работодателей, которые выдают зарплату в конвертах одна из главных задач Главного управления Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области, потому что именно они обеспечивают  своевременное начисление пенсии более 905-и тысячам жителей  региона. Далее на kryvyi-rih.one.

Как все происходит?

Расходы совершаемые на начисление  пенсий жителям области и криворожцам в том числе выросли на 8,4%, а именно на 313,6 миллионов гривен в сравнении с январем этого года. На сентябрь 2021-го года  расходы составляют более чем 4 миллиарда гривен.

Пополнения в бюджете фонда происходят в основном от доли отчислений, которые оплачивают работодатели с заработной платы своих рабочих. Поэтому Пенсионный фонд  нацелен на то что бы начисления в бюджет были больше, а сделать это возможно только благодаря легальной занятости и повышения заработной платы.

Выплаты совершаемые работодателями в “конвертах” кроме всего выше сказанного еще и лишают работников ряда социальных гарантий, таких как: оплата временной неработоспособности, которая включает и уход за больным ребенком, и помощь по беременности  и родах, выплаты в случае утерянного зароботка в связи с потерей работоспособности, в случае несчастного случая во время работы или профессионального заболевания и выплаты помощи по безработице в случае если работа утрачена. Из-за того, что работодатели не платят единый социальный взнос,  работники, теряют все перечисленные возможности, страховой стаж и возможность получить пенсию по возрасту, инвалидности и в связи с потерей кормильца.

К сожалению  в нашем регионе есть работодатели, которые начисляют заработную плату своим работникам ниже чем минимальная. Практически из 1 миллиона 160,3 тысяч работников с такой зарплатой работают  около 11%, а это 127,6 тысяч людей и  Кривой Рог не исключени.

“Оптовая и розничная торговля” эта отрасль деятельности является самой рискованной. Из статистических данных в ней работают около 222 тысячи зарегистрированных людей, которые имеют среднюю заработную плату в размере 11 013 гривен. Зарплату меньше чем минимальная имеют 8,7 тысяч лиц.

Такие маленькие выплаты характеризуются теневой занятостью. То есть, некоторые работодатели этой сферы не оформляют продавцов официально, а если и оформляют, то делают выплаты на уровне минималки и отражают в отчетности это как неполный рабочий день, и соответственно в страховой стаж идет только половина месяца -15-ть дней, вместо отработанных 30-ти.

Кажется, что работники обязаны требовать полной оплаты того, что они заработали, но как случается зачастую с их положением в котором есть проблемы с трудоустройством и зависимостью от работодателя лишает их какой-либо инициативы.

Что предпринимают инстанции?

Представители Пенсионного фонда вместе с  налоговиками и инспекторами по вопросам труда устраивают комиссии при местных органах самоуправления и выслушивают объяснения работодателей, которые начисляют заработную плату в маленьких размерах. 

Также проводятся встречи в трудовых коллективах организаций, где ведут беседы про привилегии получения официальных выплат. 

Но, и сами работники в этом плане должны быть более настойчивыми и требовать от работодателя официального оформления и оплаты налогов со всей заработанной суммы .

More from author

Развитие современного гэмблинга

Сегодня азартные онлайн игры в современных казино — это широкое разнообразие моделей, которые оснащены оригинальными опциями и геймплеем. Благодаря таким особенностям играть в казино...

Преимущества телевизоров «Самсунг»

При покупке такого изделия, обычно ориентируются по размеру экрана, ведь аппарат находится на некотором удалении от зрителя. Выбирая телевизор "Самсунг", всегда учитывают модель. Идеальным вариантом...

Почему ГОК компании “АрселорМиттал” приостановил работу?

Война, которую начала страна агрессор - Российская Федерация против Украины повлияла на абсолютно каждую сферу деятельности в стране. Очень сильно пострадала экономика Украины. В...
.