Теневая экономика Кривого Рога, которая не спасает молодых, а старых обрекает на бедность

Обнаружение работодателей, которые выдают зарплату в конвертах одна из главных задач Главного управления Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области, потому что именно они обеспечивают  своевременное начисление пенсии более 905-и тысячам жителей  региона. Далее на kryvyi-rih.one.

Как все происходит?

Расходы совершаемые на начисление  пенсий жителям области и криворожцам в том числе выросли на 8,4%, а именно на 313,6 миллионов гривен в сравнении с январем этого года. На сентябрь 2021-го года  расходы составляют более чем 4 миллиарда гривен.

Пополнения в бюджете фонда происходят в основном от доли отчислений, которые оплачивают работодатели с заработной платы своих рабочих. Поэтому Пенсионный фонд  нацелен на то что бы начисления в бюджет были больше, а сделать это возможно только благодаря легальной занятости и повышения заработной платы.

Выплаты совершаемые работодателями в “конвертах” кроме всего выше сказанного еще и лишают работников ряда социальных гарантий, таких как: оплата временной неработоспособности, которая включает и уход за больным ребенком, и помощь по беременности  и родах, выплаты в случае утерянного зароботка в связи с потерей работоспособности, в случае несчастного случая во время работы или профессионального заболевания и выплаты помощи по безработице в случае если работа утрачена. Из-за того, что работодатели не платят единый социальный взнос,  работники, теряют все перечисленные возможности, страховой стаж и возможность получить пенсию по возрасту, инвалидности и в связи с потерей кормильца.

К сожалению  в нашем регионе есть работодатели, которые начисляют заработную плату своим работникам ниже чем минимальная. Практически из 1 миллиона 160,3 тысяч работников с такой зарплатой работают  около 11%, а это 127,6 тысяч людей и  Кривой Рог не исключени.

“Оптовая и розничная торговля” эта отрасль деятельности является самой рискованной. Из статистических данных в ней работают около 222 тысячи зарегистрированных людей, которые имеют среднюю заработную плату в размере 11 013 гривен. Зарплату меньше чем минимальная имеют 8,7 тысяч лиц.

Такие маленькие выплаты характеризуются теневой занятостью. То есть, некоторые работодатели этой сферы не оформляют продавцов официально, а если и оформляют, то делают выплаты на уровне минималки и отражают в отчетности это как неполный рабочий день, и соответственно в страховой стаж идет только половина месяца -15-ть дней, вместо отработанных 30-ти.

Кажется, что работники обязаны требовать полной оплаты того, что они заработали, но как случается зачастую с их положением в котором есть проблемы с трудоустройством и зависимостью от работодателя лишает их какой-либо инициативы.

Что предпринимают инстанции?

Представители Пенсионного фонда вместе с  налоговиками и инспекторами по вопросам труда устраивают комиссии при местных органах самоуправления и выслушивают объяснения работодателей, которые начисляют заработную плату в маленьких размерах. 

Также проводятся встречи в трудовых коллективах организаций, где ведут беседы про привилегии получения официальных выплат. 

Но, и сами работники в этом плане должны быть более настойчивыми и требовать от работодателя официального оформления и оплаты налогов со всей заработанной суммы .

More from author

Подробности про игру Gates Of Olympus

Gates of Olympus — видео-слот от Pragmatic Play . У него классическая тема, как вы поняли из его названия. Да, это все о греческой...

Почему стоит выбрать MacBook для учебы

Современный учебный процесс во многом компьютеризирован. Для комфортной и результативной учебы школьнику и студенту понадобится производительный и надежный ноутбук. Техника, которую приобретают для этих...

Что такое прицеп платформа и как ее правильно использовать?

Крупнотоннажные, габаритные грузы перевозят, как правило, специальным транспортом, в дополнении к которому часто используют прицепы. Сегодня авторынок грузовой техники  предлагает несколько видов прицепов, с...
.,.,.,.