Дуальное образование в Кривом Роге: как совместить теорию в колледже с практикой на производстве

Можно годами учиться в вузе, не имея точного представления, какую именно работу придется выполнять. Дуальное образование ломает эту схему: студенты совмещают теорию с практикой. В городе Кривой Рог оно стало очень популярным, ведь для промышленных предприятий очень важно, когда выпускники вузов умеют работать с реальным оборудованием. Далі на kryvyi-rih.one.

Для индустриального Кривбасса это не просто другой формат обучения. Предприятиям выгодно, потому что они нуждаются в специалистах, знающих технологию не только из учебника. А студенты получают возможность разобраться, правильно ли они представляют нюансы выбранной профессии.

Что такое дуальное образование и почему оно нужно индустриальному городу?

Дуальная форма образования – это способ обучения, при котором студент совмещает занятия в учебном заведении с обучением на рабочем месте на предприятии. Обычно это происходит на основе трехстороннего договора между студентом, учебным заведением и работодателем.

Классическая система, когда практика длится несколько недель в году, уже не успевает за темпами современного производства. Дуальное образование решает эту проблему. Местные власти Кривого Рога активно поддерживают такой подход. В 2026 году даже шла речь об отдельной подготовке «рекрутеров» профтехобразования – специалистов, которые будут работать со школами и помогать абитуриентам более взвешенно выбирать рабочие профессии.

Как работает система на практике?

Здесь важно не только то, где учится студент, но и кто и за что отвечает во время его подготовки. Этот процесс обеспечивают учебное заведение и предприятие.

Схема очень простая:

  • вуз – дает теоретическую подготовку и оценивает знания;
  • предприятие – организует производственную часть обучения, предоставляет рабочее место и помогает студенту осваивать профессию;
  • студент – учится и одновременно работает на предприятии по трудовому договору.

Это сильно отличается от обычной практики, потому что лишь 30–40% времени приходится на учебное заведение, а 60–70% – на предприятие. В цехах проводят практические и лабораторные занятия и готовят курсовые проекты. Учебное заведение контролирует усвоение теории. После завершения обучения студент получает официальный документ об образовании: корпоративный диплом или сертификат от предприятия.

Местные заведения, которые уже работают по дуальной модели

В Кривом Роге эту систему можно увидеть на практике. В Государственном университете экономики и технологий (ГУЭТ) она стартовала еще в 2019 году с проекта «Дуальное образование в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»». Позже к сотрудничеству присоединились ООО «Метинвест» и ООО «Рудомайн», так что партнерская сеть университета охватила сразу несколько крупных предприятий города.

Затем модель позаимствовали и другие криворожские учебные заведения:

  • Криворожский центр профессионального образования металлургии и машиностроения (КЦПОММ) – с 2023 года готовит учеников вместе с АрселорМиттал Кривой Рог;
  • Центр подготовки и переподготовки рабочих кадров № 1 города Кривой Рог (ЦППРК № 1) – с 2020 года совмещает обучение с работой на предприятиях, в частности на Южном ГОКе;
  • Криворожский национальный университет (КНУ) – студенты технических специальностей проходят практику на предприятиях Метинвеста.

В Криворожском центре профессионального образования металлургии и машиностроения ученики осваивают сразу 3 рабочие профессии: электрогазосварщика, электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах и электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Практику и стажировку обеспечивает АрселорМиттал Кривой Рог.

Первые попытки и успехи

В Центре подготовки и переподготовки рабочих кадров № 1 города Кривой Рог к внедрению дуального образования подошли по-своему. В 2020 году директор Ольга Рукавишникова заключила договоры с предприятиями, в частности с АО «Южный горно-обогатительный комбинат».

Для электрогазосварщиков и машинистов крана изменили практическую часть подготовки: учащиеся совмещали обучение с оплачиваемой работой.

Флагманский проект «Новая фабрика»

В 2021 году АрселорМиттал Кривой Рог вместе с Государственным университетом экономики и технологий (ГУЭТ) и Криворожским национальным университетом (КНУ) запустили программу, которая должна была познакомить молодых специалистов с предприятием во время обучения.

Первой версией проекта стали:

  • отдельная образовательная программа;
  • производственные экскурсии;
  • изучение иностранного языка;
  • гибкие навыки.

После выпуска первой группы в 2023 году формат изменили: к «Новой фабрике» добавили полноценную дуальную подготовку студентов ГУЭТ и заведений профессионально-технического образования. Цифры говорят сами за себя. «Новая Фабрика 3.0», которая стартовала в октябре 2024 года, собрала почти 400 студентов, а четвертая волна в 2025–2026 годах охватила 14 учебных заведений и 17 направлений подготовки. Студенты изучают полный цикл металлургического производства, а за успешную защиту производственного проекта могут получить дополнительное признание от предприятия по результатам обучения.

Кривой Рог открывает новое направление подготовки

Кривой Рог привык готовить людей для шахт, комбинатов и цехов, но профессиональная карта города не ограничивается тяжелой промышленностью. В августе 2025 года ГОК Метинвеста и Криворожский горный колледж подписали меморандум в рамках проекта «Green Skills Alliance – формирование конкурентоспособных специалистов для устойчивого развития». Его посвятили подготовке специалистов для монтажа, ремонта и обслуживания систем солнечных электростанций. Проект реализуется под патронатом МОО «Фонд польско-украинского сотрудничества ПАУСИ» при поддержке ПРООН.

Интересно здесь не только то, о какой профессии идет речь, но и то, что студенты и преподаватели должны работать в реальных производственных условиях. В рамках проекта предусмотрены:

  • стажировка на производстве;
  • обновление учебных программ;
  • короткие курсы по микроквалификациям;
  • профориентационные мастер-классы.

Так в городе, который ассоциируется прежде всего с железной рудой и металлом, появляется еще одно направление профессиональной подготовки – для возобновляемой энергетики.

Креативные предложения и варианты

Дуальное образование в Кривом Роге нужно не только тем, кто планирует работать на крупном промышленном предприятии. Есть в городе и строительное направление: в официальных перечнях профессий Центра подготовки и переподготовки рабочих кадров № 1 и строительных колледжей отдельно указана специальность каменщика. И получать это образование тоже можно дуально.

А еще городские предприятия предлагают дополнительную поддержку выпускникам профтехнических заведений. АрселорМиттал Кривой Рог и Метинвест имеют программы, предусматривающие частичную компенсацию аренды жилья и дополнительные выплаты молодым специалистам. Предложения чрезвычайно привлекательны, особенно – для студентов из других городов и поселков.

Современная модель для города будущего

Есть простой способ понять разницу между обычным и дуальным обучением: в дуальной модели часть профессиональной подготовки происходит непосредственно на предприятии. В 2024–2025 годах дуальное образование в городе Кривой Рог охватило 618 соискателей, к процессу присоединились 123 наставника с предприятий горно-металлургического комплекса. Это уже был не отдельный эксперимент, а проверенная временем и опытом практика.

Поэтому перед поступлением абитуриенту стоит задать приемной комиссии несколько конкретных вопросов о том, где он будет работать во время обучения, кто будет наставником, сколько времени предусмотрено для работы на предприятии, будет ли оплачиваться работа. Ответы помогут более точно определиться с выбором специальности и принять взвешенное решение.

Источники:

Dana Oleinikova
Dana Oleinikova
Люблю детективи, космічну фантастику. Підтримую клуб Warhammer. Люблю грати у шахи, маю 2-й юнацький розряд, індивідуальні та командні перемоги у журналістських шахових турнірах. Із видів спорту подобається фігурне катання, сама захоплююся плаванням. Люблю живопис, із художників найбільше подобається Чорльоніс. Підтримую інформаційно зооволонтерів міста, виховую чотирьох котиків.

More from author

Как промышленные гиганты Кривого Рога обучают персонал: гайд по корпоративному образованию города  

В этом промышленном центре запрос «работа Кривой Рог» давно не сводится лишь к поиску вакансии. Крупные предприятия готовы брать людей без опыта по нужной...

Инженерный капитал Кривбасса: какие технические профессии будут наиболее востребованными на рынке труда 

В таком мощном промышленном центре, как Кривой Рог, профессия инженера всегда была чрезвычайно популярной, а опытных специалистов очень уважали и ценили. Начиная с XIX...

Эволюция криворожского ритейла: как торговля стала городской экосистемой

Кривой Рог привыкли описывать через шахты, комбинаты и промышленные районы. Но существует и другая история города, которая формировалась вокруг магазинов, универмагов и торговых центров....
...